Quais os benefícios do compliance trabalhista?
Sabemos que as empresas que desejam alcançar o sucesso precisam seguir uma série de regras em diversos âmbitos, como fiscal, trabalhista e até mesmo cultural. Com isso, surgiu o programa de compliance, que visa instituir um conjunto de práticas e procedimentos para orientar e garantir que as empresas e seus colaboradores sigam as leis, regulamentações […]
Pequenas empresas precisam se adequar à LGPD?
A LGPD, Lei Geral de Proteção de Dados, foi sancionada pelo Governo Federal em agosto de 2018 e entrou em vigor em setembro de 2020, passando a aplicar multas em razão do seu descumprimento, em agosto de 2021. Sua criação foi baseada na General Data Protection Regulation (GDPR) e representa um grande passo para a […]
Quais as vantagens de uma empresa adequada à LGPD?
A LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais) se tornou uma pauta recorrente nos últimos anos. Promulgada em 2018, a Lei nº 13.709 entrou em vigor recentemente e surgiu com o intuito de proteger os direitos fundamentais de liberdade, privacidade e livre formação da personalidade de cada indivíduo. Nesse sentido, a lei dispõe sobre […]
Por que você deve implementar a política de compliance na sua empresa
Para que uma empresa alcance sucesso, é preciso que ela e seus funcionários cumpram com uma série de regras. Quais mecanismos a sua empresa utiliza para garantir que as regras estão sendo cumpridas, mitigar os riscos e garantir uma maior segurança? Se a resposta for nenhum, saiba que tomar medidas preventivas pode soar como um […]
Importância do Plano de Cargos e Salários para as empresas
Sabemos que o mercado de trabalho nunca esteve tão competitivo. Por essa razão, é preciso ter métodos para garantir boas contratações, devendo haver estratégia tanto na definição das funções dos cargos como nos valores de remuneração. Diante disso, é muito importante designar um Plano de Cargos e Salários de maneira muito bem estruturada para garantir […]